Licenciatura en Administración

Ámbito de estudio de la economía. Métodos, teorías, supuestos y modelos. Microeconomía y Macroeconomía. Conducta del consumidor: preferencias, restricción presupuestaria, maximización de la utilidad y excedente del consumidor. Comportamiento de la empresa: tecnología de producción, rendimientos de escala, costos y maximización del beneficio. Los mercados y su equilibrio: oferta y demanda. Elasticidad. Macroeconomía: supuestos y variables macroeconómicas, condición de equilibrio macroeconómico.

Carga Horaria: 80 hs.

Fundamentación lógica de las matemáticas. Conjuntos. Números reales. Funciones y límites. Derivadas. Funciones de varias variables. Aplicaciones.

Carga Horaria: 80 hs.

Naturaleza de las organizaciones: perspectivas conceptuales desde distintos enfoques. La Administración como disciplina de observación, análisis y gestión de las organizaciones. Evolución del pensamiento administrativo. El trabajo directivo/gerencial: niveles, funciones, roles y competencias. Naturaleza del entorno organizacional. Procesos Organizacionales. Toma de decisiones. Planificación. Organización. Dirección. Control. Responsabilidad Social del Administrador.

Carga Horaria: 80 hs.

La Información Contable: usuarios e informes contables. Fundamentos de la Contabilidad. Los entes: recursos y fuentes; operaciones y hechos económicos. Documentación respaldatoria. El patrimonio: los componentes y sus variaciones. El Proceso Contable: registración, procesamiento, generación de informes.

Carga Horaria: 80 hs.

La organización como sistema. Estructura Organizacional: Diseño de la estructura; tipos de estructuras. Sistemas operativos organizacionales. Control interno y su incorporación en los procesos organizacionales. Diseño de sistemas administrativos; sistemas aplicados, metodologías de cambio. Tecnologías para el soporte de los procesos Organizacionales: Sistemas Integrados de Gestión y Software para el diseño de procesos.

Carga Horaria: 80 hs.

Introducción. Conceptos básicos. Estadística descriptiva. Introducción al análisis descriptivo multidimensional. Números índice. Probabilidad. Variables aleatorias. Distribuciones de probabilidad. Muestreo.

Carga Horaria: 80 hs.

El derecho. La ciencia política. Constitucionalismo. Supremacía constitucional. Control. Constitución nacional. Antecedentes. Declaraciones, derechos y garantías. Sistema representativo, republicano, federal. Poderes. Derecho Administrativo. Sujetos. Hechos, actos y contratos administrativos. Reglamentos. Servicios públicos. Patrimonio estatal. Procedimiento administrativo. Control judicial. Órganos de control de la Administración pública.

Carga Horaria: 80 hs.

Los grandes problemas de la filosofía. Filosofía Antigua, Medieval, Moderna y Contemporánea. Relaciones entre Ciencias Sociales y Filosofía. Método Científico. Objeto de la lógica. Verdad y validez. Forma lógica. Lógica proposicional. Enunciados simples y compuestos. Conectivos. Tablas de verdad. Tautologías, contradicciones y contingencias. La deducción en lógica proposicional. Pruebas de validez e invalidez. Lógica de predicados. Funciones proposicionales. Cuantificadores. Pruebas de validez e invalidez.

Carga Horaria: 80 hs.

La naturaleza psico-sociológica del fenómeno organizacional. Nivel Individual: Actitudes, Personalidad, Valores, Percepción (incluyendo ética en la toma de decisiones), Motivación. Nivel Grupal: Composición, Estructura, Dinámica/Procesos, Cultura y responsabilidad social, Naturaleza y entorno de la Tarea, Liderazgo. Nivel Organizacional: Cultura, Políticas y prácticas, Entorno, Cambio organizacional, implicaciones comportamentales.

Carga Horaria: 80 hs.

Series y sucesiones. Integración. Sistema de Ecuaciones. Ecuaciones diferenciales y en diferencias. Vectores y matrices. Aplicaciones.

Carga Horaria: 80 hs.

Las grandes tendencias y sus hitos esenciales. Dimensiones económicas, tecnológicas, políticas, sociales y gerenciales de los grandes cambios históricos. Los efectos sobre la actividad empresarial. Historia de Empresas. Proyecciones y perspectivas hacia el futuro, las aproximaciones al siglo XXI.

Carga Horaria: 80 hs.

La importancia de la información en la función gerencial. Clasificación de la información y de los sistemas de Sistemas de información estratégica. Indicadores de gestión y de resultados. Conceptos básicos de Control de Gestión. Control de insumos, productos y resultados. Estructura de un Sistema de Información Gerencial. Requerimientos de un Sistema de Información Gerencial. Información gerencial sobre relaciones con los clientes. Información gerencial sobre performance. Aplicaciones Típicas de Sistemas. Hardware y Software. Redes; Base de datos. Proceso de Desarrollo de Sistemas de Aplicaciones de Negocios, Adquisición, Implementación y Mantenimiento de los Sistemas de Información. Herramientas de oficina. Aplicativos vinculados a la profesión a nivel Nacional, Provincial y Municipal. Gobierno de las Tecnologías de la Información. Seguridad de la información y Continuidad de negocios.

Carga Horaria: 80 hs.

Fijación de precios y volúmenes de producción bajo distintas estructuras de mercado (competencia perfecta, monopolio, oligopolios y otras configuraciones con poder de mercado). Mercado de factores de la producción. Equilibrio general, eficiencia económica y economía del bienestar. Externalidades. Bienes Públicos. Bienes comunales. La elección inter-temporal y el mercado de activos. Riesgo e incertidumbre. Modelos con información asimétrica. Tópicos relativos a la teoría de juegos. Las bases económicas del comercio internacional: ventajas comparativas, teorías y teoremas.

Carga Horaria: 80 hs.

La empresa y los sujetos; La empresa y el patrimonio; La empresa y los contratos; La empresa y la transmisión de los derechos mortis causa. Contratos en la Actividad Empresaria: Contratos en general. Redes contractuales. Contratos preliminares. Contratos de adhesión. Contratos de consumo. Contrato en particular: compraventa, permuta, suministro, locación, leasing, obra y servicios. Transporte. Mandato y consignación. Corretaje. Depósito. Contratos bancarios. Mutuo. Fianza. Contrato de factoraje. Contratos celebrados en bolsa o mercado de negocios. Cuenta corriente. Contrato de fideicomiso. Contratos asociativos. Agencia, concesión y franquicia. Contratos de juego y apuesta. Cesión de derechos. Arbitraje.

Carga Horaria: 80 hs.

Introducción a la Inferencia estadística. Distribuciones muestrales. Estimación. Prueba de hipótesis. Análisis de Varianza. Análisis de Regresión Lineal. Análisis de Independencia. Programación Lineal Entera y Dinámica, Simulación.

Carga Horaria: 80 hs.

Capitalización y Actualización. Tasas. Valuación de sucesiones financieras. Nociones de cálculo actuarial. Sistemas de amortización de préstamos. Aplicaciones en empréstitos.

Carga Horaria: 80 hs.

Informes Contables: identificación de sus componentes de acuerdo con objetivos y usuarios. Información contable histórica y proyectada. Cuestiones relevantes de medición y Unidad de Medida: Costo/Valores Corrientes y sus resultados asociados; moneda histórica y moneda homogénea y sus resultados asociados. Estados Contables Básicos: identificación y lectura de sus principales componentes. Análisis de la Información Contable: Análisis interno y externo. Procedimientos Generales de análisis. Procedimientos particulares de análisis financiero. Procedimientos particulares de análisis económico. Análisis de información contable proyectada.

Carga Horaria: 80 hs.

Las magnitudes macroeconómicas. El gasto y la demanda agregada. La oferta agregada y el mercado laboral. Instituciones y mercados financieros. El mercado de fondos prestables. La oferta y la demanda monetaria y la tasa de interés de equilibrio. El fenómeno inflacionario. El sector externo, el balance de pagos y los tipos de cambio. Regímenes cambiarios y el mercado de moneda extranjera. El proceso de crecimiento económico, el entorno institucional y sus fuentes.

Carga Horaria: 80 hs.

Sociedades, Tipologías y Clasificación. Administración y representación. Contrato social. Funcionamiento, Disolución y Liquidación. Escisión y reorganización. Sociedades extranjeras. Gobierno corporativo. Sociedades colectivas. Sociedades de capital e industria. Sociedad accidental o en participación. Sociedad de responsabilidad limitada. Sociedad en comandita simple. Sociedad en comandita por acciones. Sociedad anónima. Otros Tipos. Unión Transitoria de Empresa. Agrupamiento de Colaboración Empresaria Cooperativas y Mutuales.

Carga Horaria: 80 hs.

Dirección estratégica de Recursos Humanos, Rol del profesional de Recursos Humanos en la organización, Planificación y técnicas de Recursos Humanos, Empleo, Mercado de trabajo. Reclutamiento. Selección. Contratación. Inducción. Socialización. Administración de personal. Mantenimiento. Compensación, Estructura Salarial, Higiene y Seguridad laboral. Relaciones laborales. Formación. Desarrollo de carrera. Desarrollo organizacional. Evaluación de desempeño. Gestión de la calidad en el trabajo. Indicadores y control de gestión en RR.HH.

Carga horaria: 80 hs.

Fundamentos de Márketing. El mercado y el entorno. Márketing Estratégico. Segmentación, diferenciación y posicionamiento. Marketing operativo: Producto, precio, comunicación y distribución. Plan de Márketing. Indicadores y Medición. Auditoría de Márketing. Uso de nuevas tecnologías aplicadas al Marketing.

Carga Horaria: 80 hs.

Administración financiera del Estado, marco legal, estructuras, organismos y procesos de la administración estatal. Nuevos enfoques de la gestión pública. Planeamiento Estratégico en el sector público. Presupuesto y control presupuestario. Control de Gestión. Auditoría. Ética y Transparencia en la Gestión Pública.

Carga Horaria: 80 hs.

La función de Operaciones; Procesos operativos y logísticos: Gestión, Análisis, Calidad e Indicadores. Planificación Operativa, Métodos de Programación y optimización, Gestión de Inventarios y Gestión de la Cadena de Suministro.

Carga Horaria: 80 hs.

Nuevos paradigmas y Tendencias Tecnológicas; Gestión del conocimiento; Negocios en internet. Generación de Nuevos Negocios de base tecnológica. Tecnologías que afectan a empresas no tecnológicas o tradicionales. Herramientas Tecnológicas para Inteligencia de negocios, Herramientas para compartir información y conocimiento. Herramientas tecnológicas y reingeniería; Marketing digital, Social Media; Software de Gestión y Relacionamiento con Clientes; Gobierno Electrónico y Tecnologías para la gestión pública.

Carga Horaria: 80 hs.

Función financiera en empresas de distintas dimensiones. Objetivo financiero. Metas financieras. Indicadores. Optimización de las decisiones de inversión y financiamiento. Gestión del Capital de Trabajo.

Carga Horaria: 80 hs.

Principios fundamentales del Derecho Laboral relacionados con la empresa; Ley de Contrato de Trabajo y sus principales derivadas; Pequeña y Mediana Empresa.- Accidentes de trabajo. Procedimiento preventivo para las crisis de empresas. Relaciones de la empresa con las asociaciones sindicales.

Carga Horaria: 80 hs.

Escuelas de pensamiento estratégico. Naturaleza y Niveles de la Estrategia. El Proceso Estratégico. Posición Estratégica: Misión y Visión, Diagnóstico interno y externo. Escenarios y Prospectiva. Opciones estratégicas. Teoría de la decisión. Selección de la Estrategia. Modelo de negocios.

Carga Horaria: 80 hs.

Innovación, productividad y competitividad. Competitividad Sistémica. Sistemas Nacionales, Sectoriales, Regionales y Locales de Innovación. Formas de organización de la producción: Encadenamientos Productivos, Consorcios, Clúster, Polos, Parques (tecnológicos e industriales) y Cadenas Globales De Valor. Eficiencia Colectiva. Metodología de análisis y gestión estratégica de los encadenamientos productivos y cadenas. Patrones sectoriales de aprendizaje y cambio tecnológico. Debilidades y distorsiones de las distintas cadenas. Políticas de soporte sectoriales.

Carga Horaria: 80 hs.

Administración Comercial Estratégica. Plan comercial. Análisis de cartera de clientes. Administración de la estrategia comercial: ventas y equipo de vendedores, promoción, canales de distribución. Evaluación de la Rentabilidad por producto y clientes. Negociación de contratos. Técnicas de venta. Control y Seguimiento del proceso comercial.

Carga Horaria: 80 hs.

Finanzas Públicas: Ingresos públicos, recursos tributarios y no tributarios. Principios de la imposición: económicos y constitucionales. Derecho tributario: concepto de hecho imponible, obligación tributaria. Derecho tributario constitucional. Principales formas de imposición de la legislación de la República Argentina: Renta; consumo, patrimonio y circulación. Tributación sobre salarios.

Carga Horaria: 80 hs.

Teoría General del Costo: principios. Planeamiento Estratégico y Táctico. Modelos de costeo: histórico y predeterminado, completo y variable. Componentes del costo. Costos predeterminados: normalizado y estándares. Costos de producción, comerciales y financieros. Técnicas del marginalismo. Aplicación, herramientas. Costos para la toma de decisiones. Nuevas técnicas y herramientas de gestión.

Carga Horaria: 80 hs.

Emprendedorismo: Tipos de emprendedores y de emprendimientos. El ecosistema de negocios. Enfoques, etapas y dimensiones en el establecimiento de una nueva empresa. Emprendimientos dinámicos. La idea empresarial y el proyecto de empresa. Modelo de negocios. Procesos de validación de negocios. Plan de negocios. Características de la Empresa Familiar: naturaleza, características y problemáticas.

Carga Horaria: 80 hs.

Gestión basada en la evidencia. Enfoques. Formulación de la idea de investigación. Definición y justificación del problema. Objetivos y antecedentes del estudio. Viabilidad de la investigación. Diseño de la investigación. Plagio y honestidad intelectual.

Carga Horaria: 80 hs.

Implementación de la Estrategia. Diseño y estrategia. Planificación y gestión del cambio. Liderazgo, política y gobernabilidad de las organizaciones. Competencias directivas interpersonales. Metodología de análisis y control estratégico. Mapa estratégico y Control de gestión. Aprendizaje Organizacional.

Carga Horaria: 80 hs.

Profesión del Contador Público. Incumbencias. Responsabilidades. Honorarios. Ética profesional. Ejercicio de la profesión: Normativa vigente en el ámbito Nacional y en la Provincia de Buenos Aires. FACPCE, CPCEPBA y CSSPCEPBA. Organización del ejercicio profesional: Ejercicio individual. Sociedades entre profesionales. Relación de dependencia. Actuación del Contador Público en el ámbito judicial: Peritajes y compulsas. Intervención en medidas cautelares. Liquidación de averías y siniestros. Cuentas particionarias. Disoluciones y liquidaciones. Rendición de cuentas. Consultor técnico. Actuación del Contador público en el ámbito extrajudicial: Sociedades. Asociaciones civiles y fundaciones. Contratos especiales. Transferencia de Fondos de Comercio.

Carga Horaria: 80 hs.