Especialização em Contabilidade e Auditoria

Estrutura das Normas Profissionais Argentinas. Principais pronunciamentos. Resoluções técnicas e interpretações em vigor.

Carga Horaria: 20 hs.

Normas internacionais da informação financeira: Adoção ou harmonização. Normas conceptuais e geral. Evolução e situação atual. Reconhecimento, mensuração e divulgação.

Carga Horaria: 60 hs.

Estratégia e controle de gestão: questões técnicas fundamentais. Sistemas de informação, ferramentas de controle. Contabilidade geral e contabilidade de gestão. Gestão do orçamento, monitoramento e acompanhamento da gestão. Controle de gestão por meio de indicadores. Tabuleiro de Comando. Ferramentas de gestão.

Carga Horaria: 30 hs.

Estudos Financeiros projetados: conceito, técnicas de projeção, a responsabilidade do Contador Público. Cenário macroeconômico. Cenário microeconômico. Contabilidade e gestão da informação. Objectivos e instrumentos de análise económica e financeira. Indicadores -chave (relações). Contabilidade Social de Desenvolvimento Sustentável e Contabilidade. Modelos de contabilidade social macro e micro. Efeito contábil de aspectos sociais e ambientais. Informações internas e externas . Trabalhos de asseguração.

Carga Horaria: 30 hs.

Organizações internacionais (FMI; BID; WB. IFAC). Normas Internacionais de Contabilidade para o Setor Público ( IPSASB ) da Federação Internacional de Contadores (IFAC ). Integração dos sistemas orçamentais e de contabilidade do governo. Interacção com outros sistemas relacionados. Questões específicas de reconhecimento, mensuração e divulgação: Propriedade do Estado; Instrumentos financeiros aplicáveis no domínio da administração do estado; Ativos, passivos e patrimônio, com especial ênfase para as operações contingentes, Exposição e na apresentação das demonstrações financeiras e da consolidação das informações contábeis.

Carga Horaria: 30 hs.

Contabilidade de Indústrias Agrícolas, de Gado e Forestais. Serviços de Saúde, Cooperativas e Mutualidades.

Carga Horaria: 20 hs.

Conceito de governo corporativo: conceito, princípios, objetivos, políticas, procedimentos, padrões e normas. Sustento ético. Conceito e papel do direito de contabilidade. As características especiais da lei de contabilidade e documentação contabilística. Livros comerciais e livros de contabilidade. Contabilidade e correspondência. Funções de contabilidade e relatórios.

Carga Horaria: 10 hs.

Introdução à ética filosófica. Ética geral. Breve história da ética. Ética profissional. Ética, capital social e desenvolvimento. Ética nos Negócios. Fundamentos da responsabilidade social, profissional. Responsabilidade social corporativa. As questões fundamentais de ética e deontologia profissional. Componente ético em atividades comerciais.

Carga Horaria: 10 hs.

Sistemas de controle. Conceito. Importância da avaliação. Efeito sobre o desenvolvimento da auditoria. Risco de auditoria. Revisão analítica e limitada. Certificações e relatórios especiais. Normas de independência em normas internacionais de auditoria. Lei Sarbanes-Oxley: A responsabilidade pelo fraude corporativo e criminal. As penalidades para o crime corporativo. Fraude corporativo e da obrigação de prestação de contas. Inspeção para as assinaturas de auditores. Investigações. Relatórios à SEC.

Carga Horaria: 50 hs.

Importância e Justificação de auditoria interna e operacional nas organizações. A auditoria tradicional e da auditoria que agrega valor às operações. O papel do Departamento de Auditoria Interna e Operacional. Objetivos, características e funções. mbito e responsabilidade. Procedimentos de auditoria interna. Organização de uma auditoria e controle. Metodologia do Trabalho. Os relatórios de auditoria. Opinião e sugestões. O seguimento da auditoria. Desenvolvimento de casos. Inspeção privada: Regras relativas à liquidação das empresas. Conselho de supervisão. Relatório COSO. Responsável pelo controle interno. Limitações do controle. Gestão de riscos corporativos. Monitoreo.

Carga Horaria: 20 hs.

Localização dos encargos de asseguração que não sejam de auditoria ou de revisão de informações financeiras históricas no âmbito internacional. Planejamento e desempenho no trabalho. Obtenção de provas. Normas de auditoria. Integração com processos de Due Diligence. Localização dos serviços relacionados no marco internacional. Independência profissional. Regras acordadas sobre Procedimentos e Compilação. Desenvolvimento de casos práticos em sala de aula.

Carga Horaria: 20 hs.

Avaliação do risco e controle interno em atmosferas de TI. Características e Considerações. Examine em atmosferas de banco de dados. Desenvolvimento de Auditoria e Aquisição de Sistemas de Informação. Segurança e Plano de Contingência. Regras ligadas: COBIT, ISO 17799 e ISO 27001, IFAC. Recomendações. Ferramentas informáticas para o desenvolvimento de Auditoria. Usando a ferramenta ACL. Sistemas de informação. Linguagem e Ferramentas XBRL.

Carga Horaria: 20 hs.

Distintivo característico da auditoria em companhias agrícolas, Florestais, de atividades mineiras, de Serviços de Saúde, de cooperativa e mutuais. Avaliação de risco e erro potencial. Procedimentos específicos. A aplicação de técnicas específicas de acordo com a complexidade da entidade. Proposta de um programa de trabalho para os órgãos de baixa complexidade. Desenvolvimento de um estudo de caso. Documentos ( documentos de trabalho ) das atividades descritas acima. Principais aspectos da legislação argentina sobre a lavagem de dinheiro. Auditoria forense na investigação de lavagem de dinheiro e bens. As responsabilidades dos auditores. Comissão investigadora de Fatos Ilícitos ligados com a lavagem de Dinheiro. Auditoria Forense. Objectivos. Metodologia para a implementação. A identificação de áreas de fraude geralmente reconhecidos como tais. Ferramentas para a sua realização.

Carga Horaria: 30 hs.

Para a obtenção do título de Especialista em Contabilidade e Auditoria os estudantes, uma vez aprovada todas as matérias e cumpridos com todos os outros requisitos estabelecidos no Regulamento, deverão apresentar e aprovar um trabalho final de Especialização. Este será acompanhado pelo aval do Director da mesma e deve cumprir as disposições do Regulamento. Na medida em que o seu plano exiga poderá propor um Director externo à Universidade. Neste caso, um co- diretor interno será nomeado. O Trabalho Final de Especialização atingirá um problema prático e profissional ligado ao proposto pelo curso de especialização e, no caso aplicar, ao ámbito do trabalho do estagiário. Ele deve levar em conta os conhecimentos e habilidades alcançado através da integração das contribuições das matérias

Carga Horaria: 10 hs.