Contabilidade Pública

O campo de estudo da economia. Métodos, teorias, hipótesis e modelos. Microeconomia e macroeconomia. Comportamento do consumidor: preferências, restrição orçamentária, maximização da utilidade e excedente do consumidor. O comportamento da empresa: tecnologia de produção, retornos de escala , custos e maximização do lucro. Mercados e equilíbrio: oferta e demanda. Elasticidade. Macroeconomia: pressupostos e variáveis macroeconômicas, condição de equilíbrio macroeconômico.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Fundamentos lógicos da matemática. Conjuntos. Números reais. Funções e limites. Derivados. Funções de várias variáveis. Aplicações.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Natureza das organizações: perspectivas conceituais de diferentes abordagens. Administração como uma disciplina de observação, análise e gestão de organizações. Evolução do pensamento de gestão. O executivo / trabalho gerencial:
níveis, funções , papéis e responsabilidades. Natureza do ambiente organizacional. Processos organizacionais.Tomada de decisão. Planejamento. Organização. Direção. Controle . Gerente de Responsabilidade Social.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Informações Contábeis: usuários e relatórios de contabilidade. Fundamentos de Contabilidade. Entidades: recursos e fontes; operações e eventos econômicos. Documentação de apoio. Os componentes do patrimônio e suas variações. O Processo de Contabilidade: gravação, processamento, geração de relatórios.

Carga de Trabalho: 80 hs.

A organização como sistema. Estrutura organizacional:Eu projeto da estrutura; tipos de estruturas. Sistemas operacionais organizacionais. Controle interno e a incorporação deles/delas nos processos organizacionais. Desígnio de sistemas administrativos; sistemas aplicados, metodologias de mudança. Tecnologias para o apoio dos processos Organizacionais: Sistemas integrados de Administração e Software para o desígnio de processos.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Introdução. Noções básicas. Estatística descritiva. Introdução à análise descritiva multidimensional. Números de índice. Probabilidade. Variáveis aleatórias. Distribuições de probabilidade. Amostragem.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Os grandes problemas da filosofia. Filosofia Antiga , Medieval, Moderna e Contemporânea.As relações entre Ciências Sociais e Filosofia. Método ciêntifico. Lógica objeto.Verdade e validade. Forma lógica. Lógica proposicional. Frases simples e compostos. Conectivo. Tabelas verdade. Tautologias , contradições e contingências. A dedução na lógica proposicional. Testes de validade e invalidez. Lógica de predicados. Funções proposicionais. Quantificadores. Testes de validade e de invalidez.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Los grandes problemas de la filosofía. Filosofía Antigua, Medieval, Moderna y Contemporánea. Relaciones entre Ciencias Sociales y Filosofía. Método Científico. Objeto de la lógica. Verdad y validez. Forma lógica. Lógica proposicional. Enunciados simples y compuestos. Conectivos. Tablas de verdad. Tautologías, contradicciones y contingencias. La deducción en lógica proposicional. Pruebas de validez e invalidez. Lógica de predicados. Funciones proposicionales. Cuantificadores. Pruebas de validez e invalidez.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Series e sucessões. Integração. Equações simultâneas. Equações diferenciais e diferenças. Os vectores e matrizes. Aplicações.

Carga de Trabalho: 80 hs.

As principais tendências e principais marcos. Dimensões económicas, tecnológicas , políticas, sociais e de gestão das grandes mudanças históricas. Os efeitos sobre a atividade empresarial. História de Empresas. Projeções e perspectivas para o futuro, as aproximações para o XXI século.

Carga de Trabalho: 80 hs.

A importância da informação na função gerencial. Classificação dos sistemas de informação e sistemas de informação estratégica. Indicadores de gestão e resultados. Noções básicas de controlo da gestão. O controle de entradas, saídas e resultados. Estrutura do Sistema de Informação de Gestão. Requisitos de um Sistema de Informação Gerencial. Informações gerenciais sobre o relacionamento com clientes. Informação de gestão sobre o desempenho. Aplicações típicas de sistemas. Hardware y Software. Redes: Base de dados, Processo de Desenvolvimento de Sistemas de aplicação de negócios, aquisição , Implementação e Manutenção de Sistemas de Informação. Ferramentas do Office. Aplicações relacionadas com a profissão a nível nacional , provincial e municipal. Governança de Tecnologia da Informação. Segurança da Informação e Continuidade de Negócios.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Modelos financeiros. Conceito importante para manter. A unidade de medida. Alternativas diferentes de medição dos componentes do patrimônio para a conclusão de um período. O reconhecimento das variações patrimoniais no modelo tradicional e os valores atuais. Conceito de lucro , dependendo do modelo contábil adotado. Normas legais. Normas profissionais contávéis. Normas internacionais. Os " quadros conceptuais ". Conceito de Ativos e Passivos. Registo inicial. Componentes de incluir e de segregar. Um estudo das alternativas de acordo com o modelo de contabilidade adoptadas. Conceito de valor recuperável. Contingências. Depois fatos para a conclusão de exercício. Ajuste de resultados de exercício prévios. Renda, contas a receber e caixa e bancos. Produtos à venda. Custo das vendas. Bens de uso. Investimentos. Intangíveis ativos . Fontes de financiamento. Equidade: Causas de alterações.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Fixação de preços e volumes de produção debaixo de estruturas de mercado diferentes (competição perfeita, monopólio, oligopólios e outras configurações com ser capaz para de mercado). Mercado de fatores da produção. Equilíbrio geral, eficiência econômica e economia do bem-estar. Externalidades. Bens públicos. Bens comunais. A escolha e ativo mercado inter-temporal. Risco e incerteza. Modelos com informação assimétrica. Tópicos relacionados à teoria dos jogos. Os fundamentos econômicos do comércio internacional. Vantagens comparativas, teorias e teoremas.

Carga de Trabalho: 80 hs.

A companhia e os companheiros. A empresa e do património; A empresa e os contrato;A companhia e a transmissão das causas de mortis certas. Contratos de Atividade de Negócios: Contratos gerais. Redes contratuais.Contratos preliminares. Contratos de adesão. Contratos de consumo. Contrato em particular: comércio, permuta, fornecimento, arrendamento, leasing, obras e serviços. Transporte. Mandato e disposição. Corretagem. Depósito.Contratos bancários. Contratos de empréstimo. Fiança. Contratos de Factoring. Contratos em bolsa ou mercado de negócios. Conta corrente.Contrato de administração. Contratos associativos. Agência, concessão e franquia.Contratos de apostas e jogos.Cessão de direitos. Arbitragem.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Introdução à Inferência Estatística. Distribuições de amostragem. Estimativa. Teste de hipóteses. Análise de Variância. Análise de Regressão Linear. Análise da Independência. ILP e Dinâmica. Simulação. 

Carga de Trabalho: 80 hs.

Os relatórios de contabilidade: identificando as suas componentes de acordo com as metas e os usuários. Informação financeira histórica e projetada. Questões de medição relevantes e Unidade de Medição. Custo/Valores correntes e seus resultados associados; moeda histórico e moeda constante e seus resultados associados. Demonstrações financeiras básicas: lendo identificação e seus principais componentes. Análise da Informação Contábil: análise interna e externa. Procedimentos de análise geral. Métodos Especiais Análise Financeira. Métodos especiais de análise económica. Análise projetada informação contabilística.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Finanças Públicas: Rendas públicas, recursos tributários e não tributários.
Princípios de tributação: econômico e constitucional. Direito tributário: conceito de facto gerador do imposto, a responsabilidade fiscal. Legislação tributária constitucional. Principais formas de legislação tributária da Argentina: Renda; Consumo , Património e Circulação. Tributação sobre os salários.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Estudos de casos que integram conteúdos econômica, contábil, fiscal, de gestão e legais serão desenvolvidas.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Capitalização e Atualização. Taxas. Valorização de sucessões financeiros. Noções de cálculo atuarial. Sistemas de reembolso do empréstimo. Aplicações empréstimos.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Magnitudes macroeconômicas. Gastos e demanda agregada. A oferta agregada eo mercado de trabalho. Instituições e mercados financeiros. O mercado de fundos de empréstimos. Oferta monetária e da procura e da taxa de juros de equilíbrio. O fenômeno inflacionário. O setor externo , a balança de pagamentos e taxas de câmbio. Os regimes cambiais e mercado de câmbio. O processo de crescimento económico, ambiente institucional e suas fontes.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Demonstrações financeiras, sua preparação e apresentação. Aplicação de normas profissionais contávéis. Comparação e informações complementares. Efeitos contávéis da inflação: miudezas básicas de contador de ajuste para variações no poder aquisitivo da moeda corrente. Comportamento dos artigos diferentes antes da inflação. Apresentação de Estados Reexpresados contável. Apresentação de Estados Contávéis para entidades sem fins de Lucro. Integração de informação contável: método da integração, ajustes e exibição da participação minoritária. Preparação e apresentação de Estados Consolidados. Contabilidade agrícola.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Empresas, Tipos e Classificação. Administração e representação. Contrato social. Operação, Dissolução e Liquidação. Excisão e reorganização. Empresas estrangeiras. Governança corporativa. Sociedades em nome colectivo. Empresas de capital e indústria. Empresa acidental ou participação. Sociedade de responsabilidade limitada. Sociedade em comandita simple. Sociedade em comandita por ações. Sociedade anônima. Outros tipos. União transitória de companhia. Agrupamento de cooperativas de gerente de colaboração e mútuo.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Teoria geral do Custo: princípios. Custando modelos: histórico e predeterminado, complete e variável. Componentes do custo. Determinação do custo para o cálculo do alugar. Custos pré-determinados: normalizados e padrões. Custos de produção, comerciais e financeiras. Novas técnicas e ferramentas de custeio.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Administração financeira do Estado, quadro jurídico, estruturas, organismos e processos da administração estatal. Focos novos da administração pública. Planejamento estratégico no setor público. Pressuposto e controle orçamentário. Controle de administração. Auditoría. Éticas e transparência na administração pública.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Determinação Contabilidade de Imposto de Renda. Impostos diferidos. Conversão de Estados contávéis para moeda corrente estrangeira. Normas internacionais e regionais contávéis. Análise e interpretação de Estados contávéis. Estados projetados contávéis.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Novos paradigmas e Tendências Tecnológicas; Gestão do Conhecimento; Negócios em internet. Geração de Novos Negócios de base tecnológica. Tecnologias que afetam as empresas não tecnológicos ou tradicionais. Ferramentas tecnológicas para Inteligência de negócios. Ferramentas para compartilhar informação e conhecimento. Ferramentas tecnológicas e reingeniería. Marketing digital, mídia Social; Software de gerenciamento e gestão de relacionamento com clientes. Tecnologias para Governo Eletrônico e da administração pública.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Função financeira em empresas de diferentes tamanhos. Objetivo financeiro. Indicadores. Optimização das decisões de investimento e financiamento. Gestão de Capital de Giro.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Princípios fundamentais do direito do trabalho relacionado com a empresa. Lei de Contrato de Trabalho e de seus principais derivados. Pequenas e Médias Empresas. Sistemas de tratamento de diferentes acidentes de trabalho dentro da empresa. Relações comerciais com os sindicatos. Procedimento preventivo para as empresas de crise.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Auditar. Conceito e tipos. Revisão das demonstrações financeiras. Normas nacionais e internacionais. Outra garantia , certificação e serviços relacionados. Ética e independência. O exame e relatórios. Metodologia e processo de Auditoria. Controles e avaliação de risco. Execução de trabalhos de auditoria. A documentação de auditoria. Procedimento em hum contexto de auditoria informatizada. Auditoria dos itens para o ativo e suas relações com os resultados da entidade.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Finanças Públicas: receitas públicas , os recursos fiscais e não- fiscais. Princípios de tributação: o econômico e constitucional. Direito tributário : conceito de facto gerador do imposto, a responsabilidade fiscal. Legislação tributária constitucional. Sistema Tributário : delimitação de competências fiscais. Teoria do imposto sobre o consumo. Formas de legislação fiscal consumo nas diversas jurisdições do RA. Imposto de circulação.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Custos no processo de tomada de decisões. Planejamento estratégico e tático. Orçamento e Controle. Técnica do marginalismo. Aplicação, ferramentas. Custos especiais: agrícola, bancário. Gestão estratégica de custos. Novas técnicas e ferramentas de gestão.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Concorrência. O estado de insolvência. A interrupção de pagamentos. Assunto das competições. Eu compito preventivo: fases. A competição global. APE. Processo de liquidação de falência. Efeitos da falência. Conversão de falência. Desqualificação. Período de suspeita. Ações de reconstrução patrimonial. Regime de extensão. Administração, passo, liquidação, distribuição e finalização do estrondo. Privilégios. Os funcionários e empregados das competições. Honorário. Normas processuais.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Sistema financeiro. Ativos financeiros. Mercados. Investimentos de renda variável: Teoria de carteira, arrisque e renda, diversificação, eficiência de mercado e taxando de ativo. Ativos de renda fixa:taxando e administração de carteira. Qualificação de risco. Oferece inicial pública. Ofertas Públicas de aquisição.Gestão das instituições financeiras.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Itens de auditoria relativos a passivos, patrimônio líquido e lucro da entidade. As características especiais da auditoria em empresas agrícolas. Auditoria e liquidação das empresas. Normas específicas da Comissão Nacioanl de Valores. Prevenção do branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo. Atos ilegais e negligência. Conclusão dos relatórios de auditoria e de audite. Responsabilidade do Contador Público. Outra garantia, certificação e serviços relacionados.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Teoria dos impostos sobre o rendimento e sobre o capital. Regras de tributação sobre os rendimentos, bens e heranças da Argentina. Monotributo . Basics procedimento tributário . Impostos sobre o trabalho.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Gestão baseada em evidências . Abordagens. Formulação da ideia de investigação . Definição e justificação do problema. Objectivos e plano de fundo do estudo. Pesquisa de viabilidade. Projeto de pesquisa . Plágio e honestidade intelectual.

Carga de Trabalho: 80 hs.

Profissão do CP. Preocupações. Responsabilidades. Taxas. Ética profissional. Exercício da profissão : Regulamentos em vigor a nível nacional e na província de Buenos Aires. FACPCE, CPCEPBA e CSSPCEPBA. Organização da prática profissional: Exercício individual. As parcerias entre os profissionais. Rácio de dependência. Desempenho de Contador Público no campo judicial: Peritajes e atestado cópia. Medidas de precaução de intervenção. Resolução de avarias e acidentes. Contas particionarias. Dissoluções e liquidações. Prestação de contas. consultor técnico. Agindo Contador Público na área extrajudicial: Empresas. Associações e fundações civil. Contratos especiais. Transferência de Fundos de comércio.

Carga de Trabalho: 80 hs.