COMITÉ ACADÉMICO

El Comité Académico constituye el principal órgano de gobierno del Doctorado en Administración de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNICEN. Está integrado por cinco (5) miembros que deben ser profesores de la Facultad, con grado académico de Doctor, y reconocida trayectoria en docencia e investigación acorde con los criterios aplicados por la Facultad en los concursos para la designación de profesores. Actualmente, integran el Comité Académico los siguientes profesores:

  • Guillermo E. Dabos (Ph.D. in Groups, Organizational Effectiveness and Technology, Carnegie Mellon University, USA)
  • Alfredo Rébori (Doctor en Ciencias Económicas, UNICEN)
  • Hugo Settembrino (Doctor en Ciencias Económicas, UBA)
  • María Isabel Camio (Doctora en Administración, UNR)
  • Andrea Rivero (Doctora en Administración, UNICEN)

DIRECCIÓN ACADÉMICA

  • Guillermo E. Dabos es Ph.D. in Groups, Organizational Effectiveness and Technology de la Carnegie Mellon University, USA, donde también obtuvo su M.Sc. in Public Policy and Management. Previamente se graduó como MBA, Licenciado en Administración y Contador Público en la FCE-UNICEN. Es Profesor Titular Ordinario en el área de Comportamiento Organizacional y Metodología de la Investigación y es el Director Académico del Doctorado y de la Maestría en Administración de Negocios de la FCE-UNICEN. Ha alcanzado la Categoría I en el Sistema Nacional de Investigación de la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU). También se desempeñó como Director, integrando el Comité de Dirección, de la Escuela de Negocios de la Universidad de San Andrés. Sus investigaciones se concentran en el estudio de las nuevas relaciones de empleo y de la estructura social de las organizaciones en la economía del conocimiento. Sus artículos han sido publicados en journals de reconocido prestigio, tanto a nivel internacional como iberoamericano. Es editor asociado de Academia: Revista Latinoamericana de Administración (CLADEA y Emerald Publishing). Realizó sus estudios de postgrado en los Estados Unidos como becario de la Comisión Fulbright. Ha desarrollado actividades de capacitación y consultoría para INTA, AFIP, BBVA, Cervecería Quilmes, Petrobras, Cablevisión, Grupo Santander Río, Laboratorios Gador, Coca Cola, entre otras. Asimismo, integró el equipo interdisciplinario que lideró la etapa fundacional del Polo Informático de Tandil.

PLANTA DOCENTE ESTABLE

  • Sebastián Auguste (Ph.D. in Economics, University of Michigan, USA)
  • Fabiola Baltar (Doctora en Economía y Empresa, Universidad Rovira i Virgili, España)
  • Alejandro Bricker (Doctor en Administración, UNICEN)
  • María Isabel Camio (Doctora en Administración, Universidad Nacional de Rosario)
  • Mariela Carattoli (Doctora en Administración, UNICEN)
  • Guillermo E. Dabos (Ph.D. in Groups, Organizacional Effectiveness and Technology, Carnegie Mellon University, USA)
  • Román Fossati (Ph.D. in Economics, Universidad
    Carlos III de Madrid, España)
  • Daniel Hoyos Maldonado (Doctor en Economía, ESEADE)
  • Jorgelina Marino (Doctora en Administración, UNICEN)
  • Luisa Mayoral (Doctora en Ciencias Económicas, UNICEN)
  • Alfredo Rébori (Doctor en Ciencias Económicas, UNICEN)
  • Andrea Rivero (Doctora en Administración, UNICEN)
  • María del Carmen Romero (Doctora en Matemática Computacional e Industrial, UNICEN)
  • Hugo Settembrino (Doctor en Ciencias Económicas, Universidad de Buenos Aires)
  • Daniel Vinsennau (Doctor en Administración, Universidad Nacional de Rosario)

 

PROFESORES INVITADOS

  • Miguel Alzola (Ph.D. in Business Ethics, Rutgers University, USA)
  • Aleiandro Artopoulos (Doctor en Sociedad de la Información y el Conocimiento, Universitat Oberta de Catalunya, España)
  • Diego Finchelstein (Ph.D. in Political Science, Northwestern University, USA)
  • Mariel Fornoni (Doctora en Dirección de Empresas, Universidad de Valencia, España)
  • Daniel Friel (Ph.D. in Political Science, The New School for Social Research, USA)
  • Lucas Pujol Cols (Doctor en Administración, UNICEN)
  • Jorge A. Walter (Ph.D. in Sociology of Work. Université Paris III, Sorbonne Nouvelle, Francia)